グラン・ラポールは「幸せに仕事をする、幸せな人生にする」をコンセプトに、人の魅力と可能性を最大限に引き出します。

その為にイメージコンサルティングとコーチング、そしてメンタリングを融合したサービスを提供します。アピアランス（外見）とマインド（内面）は相互に影響を及ぼします。 似合う色、服装、立ち居振る舞い、マナー等のアピアランスの向上は人の価値を上げ、早い段階で相手との信頼関係を築く事ができます。また、コーチングで自分の大切な価値観に気付き、マインドを変え、コンフォートゾーンの外側にある高い目標を達成します。外見と内面、そして目標のベクトルがそろった時、その方向に向かうパワーはもの凄い力になります。

企業と個人の望む未来へ「信頼の架け橋」をすることがグラン・ラポールのサービスです。

外見のイメージ（見た目）と、内面のイメージ（潜在意識）を向上させ、両方の魅力を最大限に引き出すことで目標達成の近道になります。

略歴

• ・中央大学商学部卒
• ・日本航空国際線ファーストクラス担当乗務員
• ・7年連続お客様満足部門で社内表彰を受賞
• ・首相随行経団連特別便等、政財界VIPチャターフライト担当
• ・客室乗務員教育企画部にて運営リーダーとして人材育成を担う

JALにて、20年間にわたりホスピタリティ、多様性マネジメント、チームビルディングの実践経験を持つ。常に多様化する顧客ニーズに対応する感動品質を考え、あたたかい空気感を大切にチームで結果を出すことにこだわる。
人材育成において多角化視点で問題解決するために、国際イメージコンサルティング、コーチング、メンタリングの手法を学び、オリジナルの研修プログラムを開発。やる気と思いやりに溢れたプロフェッショナルを育成している。
コーポレートコーチングでは、年間を通じて経営者や幹部に寄り添い、共に泣き笑いしながら本気で向き合い、目標達成まで伴走。人が変わり輝いていく姿に毎回感動している。
接遇トレーニングでは、「企業ブランドを高める」と評価を受け、2019年から中国のトップブランドでトレーニングをスタート。一流のおもてなしマインドとテクニカルスキルを広める。
～人が変わるきっかけを創る、絶対的な味方として伴走する～をミッションに活動している。

実績

男性：

会社経営者、弁護士、会計士、社労士、企業管理職、司法書士、建築家、不動産鑑定士、保険ライフプランナー、医療コンサルタント、グラフィックデザイナー、パイロット、医師、外資系銀行役員など

女性：

会社経営者、銀行員、通訳家、客室乗務員、弁護士、教師、TVプロデューサー、OL、看護師、ファイナンシャルプランナーなど

企業：

花王株式会社、株式会社リンガーハット、船井総合研究所、株式会社ベネッセスタイルケア、 プルデンシャル生命保険、日産自動車株式会社、株式会社オークネット、松竹株式会社、 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン、株式会社メディカルU&A、 株式会社アズ企画設計、株式会社キュービット、朝日生命相互保険会社、株式会社粋、 株式会社イーストアップ、株式会社プレンティー、株式会社ポリッシュ、白龍堂株式会社 日本プロパティソリュションズ株式会社、株式会社コーケン、株式会社サブスク、 TAKADA株式会社、タカダ・トランスポートサービス株式会社、 税理士法人グランサーズ、株式会社ブルーム・クラッシック、株式会社彩さ美、商工会議所 ランコムチャイナ、アデコ株式会社
その他病院、法律事務所、社労士事務所、美容室など　 中央大学特別講師

私が大切にしていること：

• ・常に笑顔で、可能性を信じること
• ・相手の価値観を尊重し、魅力を見つけて伝えること
• ・愛情こそが人を変えられるということ

これらは幼い頃から今に至るまで、家族や友人、会社の仲間との関わりで形成された、揺るぎない価値観です。
この価値観を通して、関る人々に癒しと希望を与えられるよう日々努めております。

グラン・ラポール

Grand（大きな）、Rapport（信頼・架け橋）は、お客様と信頼関係を築き、成功への大きな架け橋になります、と意味を込めております。